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¿Cómo participan los trabajadores/as en las empresas pequeñas?
Fecha: 12-04-2026
¿Cómo participa la plantilla?
Depende del tamaño de la empresa.
- Si tiene 10 o menos trabajadores/as, podrán resolver las cuestiones directamente con la dirección de la empresa. Si bien, cuando son entre entre 6 y 10 en plantilla, es posible elegir a una persona como su representante (debe estar de acuerdo los y las trabajadoras).
En las empresas de más de 10 y menos de 50 personas, se elegirán los siguientes delegados/as de personal por y entre las personas trabajadoras (ver tabla)
Tabla: Representación laboral en empresas de menos de 50 trabajadores/as.
[RLPT = Representación Legal de las Personas Trabajadoras]
|
Tamaño de la empresa (Nº de trabajadores/as) |
Representantes (RLPT*) (Nº de delegados/as de personal) |
Estatuto de los Trabajadores (RD Leg. 2/2015, artículo 62) |
|
Entre 6 y 9 |
1 |
No obligatorio |
|
Entre 10 y 30 |
1 |
Obligatorio |
|
Entre 31 y 49 |
3 |
Obligatorio |
|
https://www.saludlaboralymedioambiente.ccooaragon.com/saludlaboral/pequena-empresa |
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