Salud laboral

Organizar la prevención en la pequeña empresa.

Fecha: 02-02-2026


 

El punto de partida de la actuación es organizarla: qué se va a hacer y a quien se asigna cada tarea. 

Aquí enumeramos los pasos. Verás al final una tabla o lista de chequeo que sirve para comprobar una correcta acción inicial. 

1) Plan de prevención. Un documento sencillo que identifica las responsabilidades en materia preventiva y asigna la ejecución de las acciones. En la prevención participan todas las personas, tanto dirección, como toda persona contratada: cada una tiene sus derechos y obligaciones. 

2) Evaluar los riesgos.  Descripción de:  la actividad de la empresa, el centro, los puestos y la organización del trabajo.  Se evalúan los riesgos relacionados con los aspectos anteriores y las medidas a adoptar para prevenir que se produzca el daño, dejando claro cuáles son las acciones prioritarias. 

3) Planificar la prevención. Tomando la evaluación de riesgos, y asumiendo primero las acciones prioritarias, se asigna un plazo de tiempo, un presupuesto y personas encargadas.