Salud laboral

Existen varias vías de actuación externa para reclamar el cumplimiento de la normativa en la empresa, si bien la más común es la denuncia ante la Inspeccion de Trabajo ITSS. 

La denuncia explicará los hechos concretos de la
forma más clara y detallada posible, aportando actas que demuestren que
se ha solicitado a la dirección en diversas ocasiones el cumplimiento de
sus obligaciones preventivas ante el riesgo por estrés térmico por calor.
La denuncia debe asimismo dejar claro el motivo por el que se solicita la
intervención de la ITSS:
• Que la empresa haga una evaluación del estrés térmico que cumpla con
los estándares técnicos actuales.
• Que la empresa junto al servicio de prevención diseñe una planificación de
las medidas preventivas necesarias para evitar, reducir y/o controlar los
riesgos detectados en la evaluación de estrés térmico y se apliquen antes
de que lleguen las altas temperaturas.
• Que ITSS haga un seguimiento de la aplicación real de las medidas
acordadas.